Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Pripravnik v kadrovski službi
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo motiviranega in zagnanega posameznika za vlogo pripravnika v kadrovski službi. Kot pripravnik boste imeli priložnost pridobiti dragocene izkušnje na področju upravljanja človeških virov in se vključiti v različne kadrovske procese. Vaša glavna naloga bo podpora kadrovski ekipi pri vsakodnevnih operacijah, vključno z administrativnimi nalogami, pomočjo pri zaposlovanju, usposabljanju in razvoju zaposlenih ter sodelovanjem pri projektih, povezanih z izboljšanjem delovnega okolja. Pripravnik bo imel priložnost sodelovati pri oblikovanju in izvajanju kadrovskih politik ter postopkov, kar bo omogočilo vpogled v strateško upravljanje človeških virov. Idealni kandidat je tisti, ki ima odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, je pripravljen na učenje in se hitro prilagaja spremembam. Če ste strastni glede dela z ljudmi in želite začeti kariero v kadrovski službi, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Podpora pri vsakodnevnih kadrovskih operacijah.
- Pomoč pri zaposlovanju in selekciji kandidatov.
- Sodelovanje pri usposabljanju in razvoju zaposlenih.
- Upravljanje administrativnih nalog v kadrovski službi.
- Sodelovanje pri projektih za izboljšanje delovnega okolja.
- Pomoč pri oblikovanju kadrovskih politik.
- Sodelovanje pri izvajanju kadrovskih postopkov.
- Komunikacija z zaposlenimi in reševanje njihovih vprašanj.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz kadrovskega menedžmenta ali sorodnega področja.
- Odlične komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost dela v timu in samostojno.
- Osnovno poznavanje kadrovskih procesov.
- Organizacijske sposobnosti in pozornost do detajlov.
- Pripravljenost na učenje in prilagajanje.
- Poznavanje MS Office orodij.
- Izkušnje s prakso v kadrovski službi so prednost.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Zakaj vas zanima delo v kadrovski službi?
- Kako bi opisali svoje komunikacijske sposobnosti?
- Kakšne izkušnje imate z administrativnimi nalogami?
- Kako se spopadate s stresnimi situacijami?
- Ali imate izkušnje z delom v timu?
- Kako bi pristopili k reševanju konflikta med zaposlenimi?
- Kakšne so vaše karierne ambicije na področju kadrov?
- Kako bi prispevali k izboljšanju delovnega okolja?
